Máster en Energías Renovables
Diseñado para la adquisición de una visión global de la dirección empresarial y más específicamente en empresas del sector de las energías renovables.
2,950.00 Euros
Duración: Un año.
Plazo de Inscripción Abierto.
El consumo de energía, incluyendo el transporte, es en la actualidad la principal fuente de emisiones de gases de efecto invernadero. El hecho de que las energías renovables procedan de fuentes inagotables y no generen recursos peligrosos, son la causa principal por la que cada vez más países incrementen el porcentaje que supone las energías alternativas con respecto al total.
Por tanto, el incremento de las energías renovables y el avance tecnológico que se está produciendo en el sector, demandan un mayor número de profesionales formados en dirección y gestión de empresas de energías renovables, siendo una fuente de crecimiento económico y empleo en muchos países.
Los alumnos amplían sus redes de contacto con profesionales de otras empresas y finalizan adquiriendo una formación especializada que les ofrece unos conocimientos que potenciarán su capacidad de gestión en cualquier parte del mundo, aumentarán sus posibilidades de empleabilidad en el ámbito de la dirección empresarial o de reorientar su vida profesional con el objetivo de alcanzar puestos de mayor responsabilidad.
Información
Objetivos
- Adquirir una visión estratégica e integral de la empresa que permita al alumno alinear objetivos estratégicos y objetivos operativos, Incorporando la innovación y el cambio como actitud profesional.
- Dotar al alumno de políticas de crecimiento y desarrollo empresarial, aprendiendo a analizar su entorno, y utilizando herramientas estratégicas de gestión que le permitan gestionar las diferentes áreas de la organización e implantar nuevos modelos más eficaces.
- Conocer los factores que intervendrán en el nuevo orden energético internacional basado en la generación distribuida y el uso de energías renovables.
- Estudiar la viabilidad técnica y económica de la implantación de proyectos de energías renovables, sistemas eólicos, solares, biomasa, hidrógeno e hidráulicos.
- Dotar al alumnado de habilidades directivas e interpersonales, así como los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa desde una perspectiva ética y profesional.
Contenido
Fundamentos de Estrategia – Créditos: 4 ECTS
Competitividad y management estratégico. Organización y estructuras estratégicas. Análisis del entorno general y del entorno especifico. Diagnostico interno y diagnostico estratégico. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial. Herramientas estratégicas de gestión.
Dirección de Recursos Humanos – Créditos: 4 ECTS
Planificación de personal. Análisis de puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección. Selección por competencias. Formación y Desarrollo. Gestión del potencial. Retribución. Evaluación del desempeño. Dirección por objetivos. Motivación. Comunicación. Gestión del conocimiento. Estructura organizativa. Cultura organizativa. Diseño organizativo.
Aspectos económicos y sociales de la generación de energía – Créditos: 3 ECTS
La energía en el contexto internacional. Eficiencia energética de los sistemas de cogeneración. Evaluación de Impacto Ambiental de una central de ciclo combinado
Marketing y ventas – Créditos: 4 ECTS
El marketing dentro de la estrategia empresarial. El marketing y la dirección comercial de una empresa. Investigación comercial y segmentación. Políticas de producto y precios. Política de distribución comercial. Política de comunicación. Organización de ventas y plan de marketing. Aplicaciones del marketing.
Energía de la biomasa y del agua – Créditos: 3 ECTS
Aspectos básicos y legislativos relacionados con la biomasa. Generación y características de la biomasa. Cultivos energéticos especiales. Conversión de biomasa en energía. Procesos de combustión directa. Procesos termoquímicos. Procesos bioquímicos. Aplicaciones del recurso biomásico. Costes de conversión de la biomasa. Aspectos ambientales del uso de la biomasa. Ventajas y desventajas. Incentivos al uso de la biomasa. La energía hidráulica.
Dirección y Finanzas – Créditos: 4 ECTS
La estructura económico-financiera de la empresa. Necesidades de capital en la empresa. Análisis económico-financiero. El coste y el beneficio de la empresa. El coste de los recursos financieros a corto plazo. Selección y valoración de proyectos de inversión simple. Planificación financiera a largo plazo y a corto plazo. La autofinanciación de la empresa y política de dividendos.
Mercado eléctrico – Créditos: 3 ECTS
Introducción al funcionamiento del mercado eléctrico. El mercado eléctrico en España. Marco regulatorio. Generación, transporte y distribución de la energía eléctrica. Evaluación de Impacto Ambiental en líneas de alta tensión.
Responsabilidad social corporativa – Créditos: 3 ECTS
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?. Medidas políticas y legislación. Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa.
Habilidades Directivas – Créditos: 4 ECTS
Estilos de Dirección. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Técnicas de negociación. Gestión de reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Inteligencia emocional en el trabajo.
Negociación Comercial – Créditos: 3 ECTS
La negociación comercial. El proceso de la negociación comercial. Características del negociador. Desarrollo de la negociación. Errores más frecuentes en una negociación. Tácticas y técnicas de negociación.
Energía eólica y solar – Créditos: 3 ECTS
Plan de medición de recursos eólicos. Evolución histórica y análisis de datos. Energía minieólica. Evaluación de impacto ambientaI en parque eólico. Criterios de instalación y parques eólicos offshore. La máquina eólica. Conexión del parque eólico al sistema eléctrico. Prevención de Riesgos Laborales parque eólico. Parque eólico en Argentina. Análisis económico de un parque eólico. Componentes de una instalación solar fotovoltaica. Emplazamientos y tipos de instalaciones fotovoltaicas. Viabilidad económica. Los sistemas solares térmicos. Energía solar termoeléctrica.
Dirección de Operaciones – Créditos: 4 ECTS
Estrategia de producto y tecnología de la producción. Procesos, capacidad y layout. Estrategia de localización y transporte. Calidad total. Gestion de los Recursos Humanos en la producción. La innovación en la dirección de operaciones.
Eficiencia energética – Créditos: 2 ECTS
Estrategia de ahorro y eficiencia energética. Eficiencia energética en edificios y flotas.
Contabilidad de costes – Créditos: 4 ECTS
Costes: conceptos básicos. Sistemas de costes. Direct costing. Fijación del precio de venta de un producto. El punto de equilibrio. El análisis coste-volumen-beneficio. Imputación de costes indirectos ( ABC). Costes relevantes. Decisiones basadas en los costes.
Internacionalización – Créditos: 4 ECTS
Gestion empresarial para la internacionalización. Análisis del entorno económico. Marketing internacional e investigación de mercados. Código aduanero. Incoterms. Contratación y negociación internacional. Entorno legal y fiscal. Logística y transporte internacional. Financiación internacional. Control de cambios, mercado de divisas y medios de cobros y pagos. Herramientas y mecanismos de ayudas.
Trabajo Fin de Máster – Créditos: 8 ECTS.
Créditos & Titulación
60 créditos ECTS. El crédito ECTS (European credit transfer system) es la unidad de medida del trabajo realizado por el estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios correspondiente. No valora únicamente las horas de clase sino el esfuerzo efectivo que debe realizar para superar la asignatura (las horas de estudio, las dedicadas a la realización de trabajos o proyectos, y las exigidas para la preparación y realización de los exámenes y pruebas de evaluación). ECTS es el sistema adoptado por todas las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) para garantizar la homogeneidad y la calidad de los estudios que ofrecen.
Título Máster emitido por Máster Cumlaude - Incluye Apostilla de la Haya. Apostillado de la Haya: El alumno recibirá a la finalización del curso el Apostillado de la Haya de su Título Máster de Máster Cumlaude sellado ante notario. Este documento da validez a su titulación en todos los países firmantes del Convenio de la Haya.
Metodología
Metodología ONROOM permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo, flexible y participativo en el campus virtual, con un constante acompañamiento y seguimiento personalizado. La versatilidad de recursos pedagógicos unidos a la amigabilidad del Campus, hacen de Máster Cumlaude, la mejor opción para tu desarrollo formativo y profesional.
Nuestros recursos metodológicos:
- Vídeos didácticos del profesorado sobre las distintas materias.
- Videoconferencias y Master Class con expertos consagrados en la materia.
- Manuales con el contenido de cada materia.
- Foros de debate temáticos.
- Actividades y Casos prácticos.
- Pruebas de evaluación online.
- Proyecto fin de Máster.
Profesorado
Máster Cumlaude cuenta con un cuadro de profesores compuesto por profesionales en activo altamente cualificados en cada materia formativa, que compaginan la actividad en sus empresas con la docencia. Así mismo, el programa formativo cuenta con la colaboración de expertos de reconocido prestigio y experiencia, que participarán en las sesiones magistrales, talleres y videoconferencias programadas a lo largo del programa formativo.
Antonio Aguilera Nieves: Socio Director Iniciacom, exDirector de Recursos Humanos de Grupo Puma, exDirector de Organización y RRHH de Verdtech Nuevo Campo S.A., Master en RRHH y Organización de ESIC., Master Executive MBA en el Instituto Internacional San Telmo, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Antonio J. Martínez: Doctorado en Crecimiento Económico y Desarrollo Sostenible (UNED), Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad de Málaga), ExDirector docente del instituto de Investigaciones Ecológicas, Miembro de la Junta Directiva del Cluster de Empresas Innovadoras, del proyecto The Climate Project Spain, Coordinador proyecto Forestales Sostenibles.
Gorka Zamarreño: Doctor en Ciencias de la Comunicación, Profesor Universidad de Málaga, Máster en Marketing por Instituto de Empresa, Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, exDirector de Marketing y Negocio en en2tiempos, exDircom de Agapea, exMarketing Manager de Andalus Líneas aéreas.
Francisco Mancera Romero: Director Técnico de Alteria Corporación Unicaja, Máster en Análisis Económico por la Universidad Autónoma de Barcelona, Máster Executive en Banca y Entidades Financieras por ESESA, Executive MBA por el Instituto de Empresa, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
José Antonio La Cal: Doctor, Ingeniería Eléctrica, Cum Laude Universidad de Jaén, Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, Profesor Asociado Universidad de Jaén, Responsable de Residuos y Energía de la Diputación de Jaén, Executive Master in Business Administration por ESIC, ExDirector gerente de la Agencia de Gestión Energética de Jaén, Profesor módulo Biomasa Máster Energías Renovables Universidad de Jaén.
Gemma Martín Naranjo: Coach profesional, docente y consultora de Recursos Humanos, Socia fundadora de Coaching Plural, Master en Coaching Personal, Licenciada en Ciencias Políticas.
Eduardo Negueruela: Head of Sales at GDFSUEZ Energia España, Miembro de las Juntas Directivas de: ACIE y ARMIE, Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, Sales Manager at GDFSUEZ Energia España 2008 – 2011, Regulation and Comercial Manager Electrabel España 2006 – 2008.
Javier Pérez Aranda: Profesor asociado Universidad de Málaga, Doctor Europeo en Investigación y Marketing, Máster en Gestión de Empresas por ESESA y Universidad de Málaga, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
Antonio Alonso Toribio: Operation Manager Gas Natural Fenosa, Renewable Assets Project Manager. EUFEL ENEL Union Fenosa Renovables 2009 – 2011, Finance, General Stanford University, Master, Electrical Engineering Technologies, Comillas Pontifical University, Ingeniero Industrial Universidad de Extremadura.
Daniel Blanco: Consultor, coach y formador de alto rendimiento, Experto en Sinergología, Especialista en terapias del comportamiento y reeducación de hábitos, Licenciado en Psicología, comportamiento.
Joaquín Alberto Zafra Ratia: Chief Digital Officer en HOVI (Hospital Oncológico Virtual Internacional), ExGerente de la línea de negocio internacional de Ingenia (Mercados LATAM), Máster en Comercio Internacional, Experto en Dirección Financiera.
Miguel Ángel Ramírez: Máster Oficial en Ingeniería de Fabricación, Ingeniero Técnico Industrial, Matrícula honor Proyecto implantación e innovación en Parque Fotovoltaico., Responsable del departamento de Ingeniería de Grupo MIPAU, Proyectista de instalaciones solar térmica y climatización (GEINSUR), Consultor en eficiencia energética.
Salidas Profesionales
- Gerente de empresas del sector de las Energías Renovables.
- Empresas de diferentes sectores, especialmente del sector de energías renovables, asumiendo funciones de responsabilidad en cualquiera de sus áreas funcionales: Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Administración, Ventas.
- Consultor/a estratégico y energético a empresas.
- Emprendedor. Creación y desarrollo de su propio proyecto empresarial.
- Gestor/a de instalaciones energéticas de energías renovables.
- Analista de viabilidad económica de proyectos energéticos.
- Técnico/a especialista en medición de recurso eólico y solar.
- Asesor/a técnico en dimensionado de instalaciones solares y eólicas.
- Técnico/a especialista en políticas energéticas y medioambientales internacionales, nacionales o regionales.
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